Diversiteit en inclusie

Diversiteit en inclusie

Sommige mensen kunnen door een lichamelijke, psychische of verstandelijke beperking alleen onder aangepaste omstandigheden werken. De Wet sociale werkvoorziening (Wsw) regelt dat deze mensen werk krijgen. Wij zijn verantwoordelijk om deze wet uit te voeren. Wij krijgen hier geld voor van het Rijk.

Wij hebben de Tomin-groep als sociaal werkbedrijf. Tomin zorgt dat mensen die vallen onder de Wsw kunnen werken in bijvoorbeeld in het groenonderhoud, de schoonmaak of de catering.

Bij Tomin werken ook mensen van buiten de Wet sociale werkvoorzieningen. Het gaat om mensen die extra begeleiding nodig hebben en een verminderde productiviteit hebben. Dit noemen we de nieuwe doelgroep beschut werk. Deze nieuwe doelgroep ontstaat doordat de sinds 2015 er geen nieuwe mensen meer de Wsw instromen.

bedragen x € 1 miljoen

realisatie

begroting

kostensoort

lasten 2020

baten 2020

lasten 2021

baten 2021

lasten 2022

baten 2022

lasten 2023

baten 2023

lasten 2024

baten 2024

lasten 2025

baten 2025

lasten 2026

baten 2026

personeel

0,1

0,1

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

subsidie

9,9

9,2

9,0

8,6

8,4

8,0

7,7

subsidieontvangst

9,3

9,0

8,6

8,4

8,0

7,7

totaal

10,0

0,0

9,3

9,3

9,1

9,0

8,8

8,6

8,5

8,4

8,1

8,0

7,9

7,7

Is deze activiteit door ons beïnvloedbaar en zo ja, in welke mate?

Deze activiteit is:

 niet beïnvloedbaar

De inkomsten worden landelijk vastgesteld en zijn niet beïnvloedbaar. We ontvangen een specifieke uitkering voor de Wet sociale werkvoorziening (Wsw). We krijgen geld van het Rijk op basis van het werkelijk aantal Wsw-klanten. Omdat er geen instroom meer kan plaatsvinden wordt de groep kleiner. Dit komt bijvoorbeeld door pensionering, overlijden of verhuizing. De kosten zijn daardoor niet beïnvloedbaar.

Maatschappelijke gevolgen

We nemen geen maatschappelijk gevolg op omdat deze activiteit niet beïnvloedbaar is.

Wat zijn de externe factoren (risico’s) die de activiteit kunnen beïnvloeden?

  • Als de activiteiten die bij Tomin worden uitgevoerd meer kosten dan ze opleveren, bestaat de kans dat dwij extra kosten maken. Omdat Tomin een gemeenschappelijke regeling is, zijn wij verplicht een extra bijdrage te leveren als dat nodig is.
  • Omdat de Wsw-regeling afloopt en er geen nieuwe mensen worden toegelaten neemt de nieuwe doelgroep beschut werk toe. Deze mensen kunnen niet aan de slag bij een normale baan. We zijn verplicht om deze mensen aan het werk te helpen. Voor het deel dat deze mensen minder productief werken geven wij loonkostensubsidie aan de werkgever. Ook betalen we de begeleidingskosten. Het geld dat we hiervoor van het Rijk krijgen is niet kostendekkend. Dit betekent dat we meer kosten maken dan dat we geld krijgen. De doelgroep zal blijven toenemen. Als wij in de toekomst niet meer geld krijgen van het Rijk worden onze tekorten groter.
Deze pagina is gebouwd op 04/14/2023 12:23:57 met de export van 04/14/2023 11:53:05