Voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op het werk betalen we een vergoeding. Dit zijn de kosten voor de begeleiding door de werkgever. We noemen dat een 'beschut werkplek'. Daarin maken we onderscheid in twee vormen van begeleiding:
Verder kunnen mensen met een arbeidsbeperking die nog studeren ook een aanvullende bijdrage krijgen. |
---|
bedragen x € 1 miljoen | ||||||||||||||
realisatie | begroting | |||||||||||||
kostensoort | lasten 2020 | baten 2020 | lasten 2021 | baten 2021 | lasten 2022 | baten 2022 | lasten 2023 | baten 2023 | lasten 2024 | baten 2024 | lasten 2025 | baten 2025 | lasten 2026 | baten 2026 |
subsidie | 0,0 | 0,0 | ||||||||||||
uitkeringen | 0,1 | 0,1 | 0,4 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | |||||||
inkoop | 0,7 | 1,1 | 1,2 | 0,9 | 0,9 | 1,1 | 1,1 | |||||||
subsidieontvangst | 1,7 | 2,1 | 0,9 | 0,9 | 1,0 | 1,1 | ||||||||
bestemde reserve | 0,3 | |||||||||||||
totaal | 0,8 | 0,3 | 1,2 | 1,7 | 1,6 | 2,1 | 1,3 | 0,9 | 1,3 | 0,9 | 1,5 | 1,0 | 1,5 | 1,1 |
Is deze activiteit door ons beïnvloedbaar en zo ja, in welke mate?
Deze activiteit is: | 25% tot 50% beïnvloedbaar | ||
We zijn het wettelijk verplicht om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. We krijgen vanuit het Rijk ieder jaar de opdracht om te zorgen voor een minimum aantal 'beschut werkplekken'. Voor 2020 ging het om 95 plaatsen, maar dit verschilt jaarlijks. Het geld dat we gebruiken voor de plaatsen boven het minimale aantal plaatsen is beïnvloedbaar. |
Maatschappelijke gevolgen
Als er voor mensen met een arbeidsbeperking geen plek is voor een 'beschut werkplek' dan zullen zij meer gebruik maken van Wmo dagbesteding of in de bijstand terecht komen. Dit is afhankelijk van de doelgroep. In beide gevallen zorgt dit voor hogere kosten. Daarnaast bestaat de kans dat de groep mensen die gebruik maakt van de bijstand minder mensen zien en daardoor in een sociaal isolement terecht komen. |
---|
Wat zijn de externe factoren (risico’s) die de activiteit kunnen beïnvloeden?
|
---|